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Elon Musk n’aime pas particulièrement tourner sa langue 7 fois dans la bouche avant de parler. L’entrepreneur visionnaire a tendance à lâcher ses avis plus ou moins nuancés sur une multitude de sujets, un « réflexe » qui lui vaut certaines déconvenues. Dans un tweet publié hier 6 août, Musk a évoqué sa dernière lubie : « Si vous avez été injustement traité par votre employeur parce que vous avez publié ou aimé quelque chose sur cette plateforme, nous financerons vos frais de justice. Il n’y a pas de limite. Veuillez nous en informer ».
If you were unfairly treated by your employer due to posting or liking something on this platform, we will fund your legal bill.
No limit.
Please let us know.
— Elon Musk (@elonmusk) August 6, 2023
Cette « idée » parait à vrai dire aussi généreuse que farfelue, et surtout, elle est portée sans doute par la personne la moins « qualifiée » pour l’exprimer. Elon Musk semble en effet avoir oublié que lors de sa prise de fonction à la tête de Twitter (X), ce dernier n’avait pas hésité à dire du mal d’Eric Fronhoefer, un des ingénieurs logiciels de Twitter… avant de virer ce même collaborateur via un simple Tweet !
No limit? 🤔 https://t.co/1ygKUFLtHf
— Eric Frohnhoefer (@EricFrohnhoefer) August 6, 2023
L’intéressé rappelle ainsi dans un tweet assassin qu’Elon Musk ferait bien d’appliquer pour lui-même les règles qu’il souhaite imposer aux autres, et qu’avant de rembourser les frais de justice d’un inconnu sur Twitter, il serait peut-être plus logique de ne pas harceler ses propres collaborateurs lorsque ces derniers osent émettre un avis contraire à la ligne générale.
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